歲月如歌，光陰似夢(mèng)。2021年12月31日，科利瑞克隆重召開2021年度工作總結(jié)暨2022年度工作計(jì)劃大會(huì)。戰(zhàn)不停，弓不止，新的一年來臨之際，讓我們?cè)俅我耘畈瘹狻簱P(yáng)斗志勇攀高峰，共拓前程！

大會(huì)內(nèi)容主要包含管理層總結(jié)與展望、2021年度表彰、2022年度KPI簽訂。科利瑞克家人們相聚于此，共同回顧了2021年的發(fā)展歷程，同時(shí)展望了2022年度工作計(jì)劃，希望大家再接再厲，再創(chuàng)佳績。

參加科利瑞克2021年度工作總結(jié)表彰大會(huì)的**有：科利瑞克董事長張陸克、總經(jīng)理張少華以及各部門主管。

2021年是不尋常的一年，新冠疫情，并未阻止科利瑞克的發(fā)展和騰飛，同時(shí)公司也見證了全體員工的努力、付出和成長。

會(huì)上總經(jīng)理張少華先生做了2021年度工作總結(jié)暨2022年度工作計(jì)劃，深入剖析了科利瑞克的變革與發(fā)展，展望了科利瑞克的未來。張總說：”2021年，科利瑞克在蛻變中變革創(chuàng)新，經(jīng)過一年的奮斗和發(fā)展，科利瑞克打開了成長的通道，一批年輕的管理干部在戰(zhàn)斗中成長起來了，帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)了增長，這是值得欣慰的。2022年新的征程已開啟，公司提出了新的經(jīng)營目標(biāo)，并在公司財(cái)經(jīng)管理、計(jì)劃管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、規(guī)范管理六個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)工作布置。希望新的一年，科利瑞克人打破尖冰，協(xié)同共進(jìn)，加大力度推動(dòng)公司戰(zhàn)略與組織轉(zhuǎn)型，持續(xù)而穩(wěn)健地推動(dòng)新產(chǎn)品和新市場(chǎng)開拓，創(chuàng)造輝煌新前程。”

為夯實(shí)2022年發(fā)展根基，再創(chuàng)宏圖，董事長張陸克先生發(fā)表了重要講話，張董指出：2021年，我們一起風(fēng)雨同舟，一起在艱難困境下創(chuàng)造了一個(gè)輝煌的業(yè)績。回顧2021年，我們既有收獲，也有挑戰(zhàn)；既有成長，也有突破。這一年，我們收獲了數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、協(xié)同化、規(guī)范化的四化成果，我們頂住壓力和嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，挑戰(zhàn)自我，突破瓶頸；這一年，我們守望相助，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，奮勇拼搏，斬獲佳績。

感恩每一個(gè)科利瑞克家人的艱苦奮斗和相伴相隨，感恩客戶朋友的大力支持和包容理解。2022年，科利瑞克需要緊密團(tuán)結(jié)，打破尖冰，每一個(gè)部門之間要和諧友好地協(xié)同共進(jìn)，利用每一個(gè)學(xué)習(xí)和成長空間，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)、感恩、專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、誠信的職業(yè)精神，共同推動(dòng)科利瑞克向前發(fā)展。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。科利瑞克2021年度工作總結(jié)暨2022年度工作計(jì)劃大會(huì)圓滿結(jié)束。科利瑞克深耕磨粉市場(chǎng)，用品質(zhì)淬煉品牌，用服務(wù)為客戶增收，為中國貢獻(xiàn)一個(gè)全球品牌。

2022年，我們?cè)賳⒊蹋?/p>